Corresponsabilidad: incentivo en la promoción profesional
El nuevo Plan de Igualdade de la Consellería de Sanidade busca promover la corresponsabilidad y la conciliación entre el ámbito laboral y el ámbito familiar de las personas trabajadoras.
Entre las nuevas medidas contempladas se encuentra que el acogerse a permisos de maternidad, de paternidad, excedencias y/o reducciones de jornada se incluya como «mérito» para acceder a jefaturas de servicio y puestos de coordinación dentro del Servizo Galego de Saúde (Sergas). Busca incentivar que los hombres se acojan a este tipo de medidas permitiendo, además, que las mujeres accedan a puestos de responsabilidad.
Para conocer más información, puedes consultar los siguientes enlaces:
El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acción de divulgación que forma parte del proyecto DANA, financiado por el Fondo Social Europeo.
