Proyecto DANA

Sobre el Proyecto DANA…

DANA. Empleo y emprendimiento en igualdad” es un proyecto promovido por Fundación Mujeres, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía, dirigido a superar las dificultades que encuentran las mujeres para el acceso al empleo y las desigualdades que operan en el mundo laboral.

El proyecto, con un periodo de realización de 2016 a 2019, busca aumentar la integración socio-laboral de las personas pertenecientes a colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, evitando a su vez la discriminación múltiple.

Los objetivos del proyecto DANA son:

  • Mejorar el empoderamiento y empleabilidad de las mujeres para impulsar su incorporación, permanencia y promoción en el mercado laboral.
  • Promover la integración del principio de igualdad de género en estructuras y organizaciones laborales para contribuir a reducir las desigualdades en el mercado laboral y mejorar los resultados de las políticas de empleo e igualdad.
  • Divulgar el conocimiento sobre las brechas de género y las desigualdades que se producen en el mercado laboral para sensibilizar sobre la discriminación de género en el mercado laboral y generar un entorno socio-laboral más favorable para las mujeres.

DANA aborda el ámbito de la intervención desde diferentes actores implicados en la problemática: mujeres desempleadas (especialmente con especiales dificultades de acceso al empleo), emprendedoras y empresarias, organizaciones laborales, estructuras responsables del fomento de empleo e igualdad y a la población en general en las comunidades autónomas de: Andalucía, Asturias, Castilla-La Mancha, Extremadura, Galicia y Madrid.

Actividades

El proyecto se desarrolla a través de tres ejes intervención:

1. Empoderamiento de mujeres para el acceso al empleo y autoempleo

Las mujeres disponen de diferentes servicios de atención que las acompaña en sus itinerarios de empleo y emprendimiento, a través de acciones de información y asesoramiento, formación, acompañamiento y seguimiento, intermediación laboral, motivación al emprendimiento, intermediación financiera y promoción de redes empresariales y de emprendimiento.

2. Asesoramiento a estructuras y organizaciones del mercado laboral

Las empresas, administraciones públicas y otras organizaciones disponen de servicios de asesoramiento, formación y acompañamiento para apoyar la integración de la igualdad entre mujeres y hombres en su funcionamiento

3. Observatorio de la Igualdad y el Empleo

Ofrece información para mejorar del conocimiento sobre las brechas de género de los principales indicadores del ámbito del empleo y del emprendimiento y las causes que las producen.

Entidades cofinanciadoras

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