Etiqueta: 2014

Boletín Internacional de Investigación Sindical vol. 6, nº 1 "El Desafío de las Desigualdades"

Publicación periódica de la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Incluye artículos sobre las crecientes desigualdades sociales intentando inducir la reflexión en los círculos sindicales acerca de las raíces de estas...

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Gender equality and economic independence: Part-time work and self-employment

El informe analiza tendencias en el empleo a tiempo parcial y en el emprendimiento o empleo por cuenta propia en la Unión Europea. Se enfoca en los beneficios entre estos dos tipos de participación en el mercado laboral, y las diferencias que existen entre las experiencias de las...

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La maternidad y la paternidad en el trabajo: La legislación y la práctica en el mundo

Informe en el cual se examina la legislación y práctica en materia de la maternidad y la paternidad en el trabajo. El análisis incluye 185 países y trata temas como: licencias, prestaciones, protección en el empleo, protección de la salud, y las disposiciones relativas a la...

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Analysis – in the light of the European Union Acquis – of ILO up to date Conventions: Annex "C183 - Maternity Protection Convention"

Este anexo forma parte del documento "Analysis – in the light of the European Union acquis – of ILO up to date Conventions", el cual establece un análisis comparativo entre la compatibilidad entre las provisiones establecidas por las Organización Internacional del Trabajo (OIT)...

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Analysis – in the light of the European Union acquis – of ILO up to date Conventions

Este análisis comparativo realiza un repaso de la literatura y doctrina legal enfocándose en las divisiones de las competencias, la compatibilidad entre las provisiones establecidas por las Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la legislación de la Unión Europea, y las...

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Guía para empresas sobre igualdad en la contratación

Esta guía se centra en el análisis de necesidades y propuestas para responder a las cláusulas relativas a la igualdad de mujeres y hombres, referidas como "Cláusulas para la Igualdad". Pretende facilitar que las empresas y entidades privadas den una adecuada respuesta a estas...

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Guía de derechos laborales en materia de igualdad de género

El objetivo de la guía es poner al alcance de la ciudadanía el conocimiento sobre los derechos laborales que asisten a mujeres y hombres en materia de igualdad de género. Da a conocer las principales modificaciones operadas sobre la materia tratando de evitar tecnicismos en su...

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Investigación conducente a la elaboración de un índice sintético de discriminación salarial

Estudio que pretende dar un paso hacia delante en la investigación de la diferencia salarial entre mujeres y hombres que permita a los poderes públicos y otros entes sociales disponer de una información periódica completa y fiable acerca de los factores explicativos de la brecha,...

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