Etiqueta: Empresa

Herramienta de apoyo nº 2: Acceso al empleo

Herramienta de apoyo realizada por el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en la Empresas (ofrecido a través de la web www.igualdadenlaempresa.es). Esta segunda herramienta incluye información sobre las barreras a las que se enfrentan las mujeres cuando buscan...

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Herramienta de apoyo nº 1: El compromiso de la empresa con la igualdad

Herramienta de apoyo realizada por el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en la Empresas (ofrecido a través de la web www.igualdadenlaempresa.es) en la que analizan todas las fases que conforman un Plan de Igualdad. Esta primera herramienta contextualiza la...

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Kit para la implantación de medidas nº 5: Guía de sensibilización para mandos intermedios

Herramienta práctica, la cual tiene el objetivo de introducir la perspectiva de género en la gestión, los procesos y las acciones de Recursos Humanos. Se enfoca en las personas que desempeñan su trabajo en puestos de responsabilidad intermedia ya que son quienes tienen la responsabilidad...

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Kit para la implantación de medidas nº 4: Guía para la elaboración de un plan de comunicación de actuaciones en materia de igualdad

Kit de herramientas prácticas que busca facilitar la inclusión de la perspectiva de género en las comunicaciones e información en las empresas a través de un Plna de Comunicación. ...

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Kit para la implantación de medidas nº 3: Guía práctica de comunicación incluyente

Herramienta práctica que busca introducir la igualdad de género en la comunicación empresarial. Tiene como objetivo visibilizar la participación y la contribución de las mujeres en el ámbito empresarial a través del uso del lenguaje inclusivo e imágenes libres de estereotipos...

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Kit para la implantación de medidas nº 2: Protocolo de maternidad y paternidad

Herramienta práctica con el objetivo de reducir el abandono del empleo y la falta de representación de las mujeres en puestos de responsabilidad a través de políticas empresariales que promuevan la corresponsabilidad y la conciliación entre las mujeres y los hombres de la plantilla. ...

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Kit para la implantación de medidas nº 1: Política de reuniones con perspectiva de igualdad

Herramienta que busca introducir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las actividades cotidianas que se realizan en el ámbito empresarial. Busca promover reuniones de trabajos efectivas sin que los perjuicios o estereotipos de género tengan consecuencias negativas...

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Aplicación de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en empresas de la Provincia de Huesca

Estudio realizado por el Observatorio Socioeconómico de la Provincia de Huesca con el objetivo de analizar la situación de las empresas de la región respecto a las políticas públicas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. ...

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Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración: Derecho Social, Internacional y Comunitario (Número extraordinario)

Publicación realizada por el Ministerio de Trabajo e Inmigración en 2010. Recoge catorce estudios que abordan los aspectos más relevantes relacionados con el derecho social, a nivel internacional y comunitario. ...

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