En el marco del Día por la Igualdad Salarial, que se conmemora el 22 de febrero, Fundación Mujeres, en concreto desde el Observatorio de Igualdad y Empleo crea la campaña #ContraLaBrechaSalarial.
Esta campaña supone una continuación a la diseñada el pasado año en colaboración con Twitter y Accenture: #VerifiedforGood, que consistió en verificar la brecha salarial. Por ello, este año la campaña #ContraLaBrechaSalarial se enfoca en las acciones que, desde las empresas y organizaciones, se pueden realizar para evitar esa brecha salarial y lograr la igualdad retributiva.
¿Qué puede hacer tú empresa para lograr la igualdad retributiva?
Accede al Webinnario del 22 de febrero de 10:00 a 11:00h (Necesidad de inscripción previa)
¡Puedes apuntarte al curso del 23 de febrero al 2 de marzo!
Página web oficial de la campaña #ContralaBrechaSalarial con motivo del 22 de febrero, Día por la Igualdad Salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
