Campaña #IgualdadLaboralFM Empleo decente para las mujeres jóvenes
Hoy, Día Internacional de las personas trabajadoras, y en el contexto de la campaña #IgualdadLaboralFM, queremos poner en valor los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En concreto, queremos centrarnos en el ODS 8 y sus metas relacionadas con el empleo juvenil.
No queríamos perder la ocasión de visibilizar la situación a la que se enfrentan las mujeres jóvenes en el mercado laboral. Las mujeres jóvenes trabajadoras no solo se enfrentan a las desigualdades de género, si no que también se enfrentan a las barreras de la edad.
Impacto de la pandemia
Además de todos estos retos, la pandemia también a impactado de lleno, aumentando esas desigualdades. La pandemia, a perturbado de manera directa el mercado laboral. Sin embargo, los grupos más vulnerables son los que más han visto mermadas sus oportunidades.
En el año 2020, La Organización Internacional del Trabajo, publicó el estudios Los jóvenes y la COVID-19: efectos en los empleo, la educación, los derechos y el bienestar mental, basado en la Encuesta mundial sobre los jóvenes y la pandemia de la COVID-19, de la Iniciativa Mundial sobre Empleo Decente para los Jóvenes.
La pandemia impacto de manera directa en el mercado laboral, ocasionando la pérdida masiva de puestos de trabajo. El estudio establece que uno de cada seis jóvenes (17%) que estaba trabajando antes de la pandemia, dejaron de hacerlo de manera total. Las personas trabajadoras en sectores con mayor precariedad, son quienes han sufrido en mayor medida las consecuencias de la pandemia. La cuestión a resaltar es que precisamente es en esos sectores donde hay mayor porcentaje de mujeres, y sobre todo de mujeres jóvenes. Por eso, son ellas quienes han sufrido una mayor pérdida de productividad en comparación con sus homólogos masculinos.
Por todo esto, la campaña #IgualdadLaboralFM, se ha centrado en las cuestiones que frenan el crecimiento en el mundo laboral de las mujeres jóvenes, reivindicandose la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, de todas las edades, también en el ámbito laboral, que es esencial para el desarrollo personal y económico de una persona
Puedes encontrar el resto de publicaciones de la campaña #IgualdadLaboralFM en la página inicial de la campaña.
Publicación realizada para la campaña #IgualdadLaboralFM con motivo del 1 de mayo, Día Internacional de las Personas Trabajadoras dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023, y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
