Documentos: Otros Materiales
Herramienta para la elaboración de diagnósticos y planes para la igualdad de mujeres y hombres en empresas y otras entidades
Herramienta publicada por EMAKUNDE-Instituto Vasco de la Mujer para dar respuesta a contexto normativo y a la demanda por parte de las empresas, entidades privadas y públicas y agentes sociales. Busca incidir desde la igualdad en la estrategia empresarial y lograr la implicación...
Social Agenda nº 51 "Fair Mobility"
Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición analiza en profundidad el tema de movilidad geográfica de las mujeres y los hombres en Europa. Visibiliza que hay una diferencia de género entre la movilidad geográfica por razones laborales y movilidad geográfica...
Revista Trabajadora nº 63 "Vivas, Libres, Unidas"
Publicación periódica de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Esta edición visibiliza las diferentes iniciativas tomadas en España con motivo de la conmemoración del "8 de marzo: Día Internacional de la Mujer". Incluye artículos que analizan...
Revista Trabajadora nº 62 "25 de Noviembre de 2017: Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer"
Publicación periódica de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Con motivo de la conmemoración del "25 de noviembre de 2017: Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer" se incluyen varios artículos relacionados con la...
Revista Trabajadora nº 61 "Las mujeres se mueven en CCOO"
Publicación periódica de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Incluye artículos como: "Empleo y VIH" de Raquel Gómez, "La justicia de la razón a CCOO, la baja maternal debe computarse para el cobro de incentivos" de Isable Frejo, "10 años de la...
Revista Trabajadora nº 60 "8 marzo 2017: Día Internacional de la Mujer"
Publicación periódica de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Incluye artículos relacionados con la situación de la mujer en el mercado laboral. Entre ellos se encuentran: "Trabajadoras del hogar. Por el cumplimiento efecto de la subida del salario...
Protocolo contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo
Protocolo realizado por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer con el propósito de regular un procedimiento de actuación enmarcado dentro de la política de prevención de riesgos laborales. El objetivo principal del protocolo es que las medidas de prevención sean lo suficientemente...
Guía de buenas prácticas en acciones positivas o promocionales de igualdad (Red DIE)
Herramienta creada bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo "Igualdad en la Empresa" (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Promueve estrategias destinadas a establecer la igualdad de oportunidades a través de medidas que permitan...
Report on recommendations for the strengthening of gender mainstreaming in active employment and economic recovery politicies and measures
El presente “informe de recomendaciones” va dirigido a las personas responsables de la planificación política y aspira a ser un documento de trabajo que facilite la implantación de la transversalidad de género en las políticas activas de empleo y en las medidas de reactivación...
