Documentos: Otros Materiales
¿Por qué es importante la política macroeconómica para la igualdad de género?
Documento que forma parte de la publicación "Documento de Políticas nº 4" de ONU Mujeres. Describe los principales problemas que plantean las actuales políticas macroeconómicas y proporciona los cimientos para establecer un programa macroeconómico alternativo basado en los derechos...
Declaración de la Comisión Europea con motivo del Día Internacional de la Mujer 2010
Declaración de la Comisión Europea en conmemoración del 15º aniversario de la adopción de la Declaración de Acción de la Conferencia Mundial de las Naciones Unidas sobre la Mujer celebrada en Pekín, y del 30º aniversario de la Convención de las Naciones Unidas sobre la Eliminación...
Boletín Internacional de Investigación Sindical vol. 6, nº 1 "El Desafío de las Desigualdades"
Publicación periódica de la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Incluye artículos sobre las crecientes desigualdades sociales intentando inducir la reflexión en los círculos sindicales acerca de las raíces de estas...
Analysis – in the light of the European Union Acquis – of ILO up to date Conventions: Annex "C183 - Maternity Protection Convention"
Este anexo forma parte del documento "Analysis – in the light of the European Union acquis – of ILO up to date Conventions", el cual establece un análisis comparativo entre la compatibilidad entre las provisiones establecidas por las Organización Internacional del Trabajo (OIT)...
Analysis – in the light of the European Union acquis – of ILO up to date Conventions
Este análisis comparativo realiza un repaso de la literatura y doctrina legal enfocándose en las divisiones de las competencias, la compatibilidad entre las provisiones establecidas por las Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la legislación de la Unión Europea, y las...
Guía para empresas sobre igualdad en la contratación
Esta guía se centra en el análisis de necesidades y propuestas para responder a las cláusulas relativas a la igualdad de mujeres y hombres, referidas como "Cláusulas para la Igualdad". Pretende facilitar que las empresas y entidades privadas den una adecuada respuesta a estas...
Guía de derechos laborales en materia de igualdad de género
El objetivo de la guía es poner al alcance de la ciudadanía el conocimiento sobre los derechos laborales que asisten a mujeres y hombres en materia de igualdad de género. Da a conocer las principales modificaciones operadas sobre la materia tratando de evitar tecnicismos en su...
Guía para la elaboración de informes de impacto de género
Esta guía constituye un material de apoyo para personas que tengan que desarrollar evaluaciones de impacto en función del género, en cumplimiento con lo establecido por la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres, y en las directrices estatales y autonómicas...
Cláusulas para la igualdad de mujeres y hombres en contratos, subvenciones y convenios públicos
La presente guía pretende ser un instrumento útil el cual facilite a las personas profesionales de las administraciones públicas vascas el cumplimiento de inclusión de los criterios de igualdad en los contratos, subvenciones y convenios públicos. Pone a su disposición una solida...
