La crisis sanitaria de la COVID-19 ha generado un impacto económico y laboral en la sociedad, agravando las brechas de género y desigualdades a las que se enfrentan las mujeres.
Desde Fundación Mujeres, estamos comprometidas con la difusión y desarrollo de acciones de sensibilización contra la discriminación y a favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Por esta razón, hemos creado un apartado específico recopilatorio con información de actualidad, noticias, informes y estudios, entre otros materiales, sobre el efecto de la COVID-19 en el mercado laboral desde una perspectiva de género.
Fecha de publicación: 16 abril, 2020
Autoría: Departamento de Empresas, Organización Internacional del Trabajo
Sinopsis: Nota informativa en la cual se incluye una serie de intervenciones estratégicas para ayudar a las empresas a afrontar las repercusiones de la pandemia de la COVID-19 y las medidas de respuesta a la crisis.
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Fecha de publicación: 14 abril, 2020
Autoría: UNICEF y ONU Mujeres
Sinopsis: Publicación realizada por ONU Mujeres y UNICEF con el objetivo de mitigar los efectos de la pandemia de la covid en las empresas. Busca promover una estrategia de marketing y publicidad con perspectiva de género y evitando estereotipos de género.
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Fecha de publicación: 9 abril, 2020
Autoría: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); United Nations Secretariat
Sinopsis: Resumen de políticas de la Secretaría-General de la ONU sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 en las vidas de las mujeres y las niñas a nivel internacional. Incluye información sobre diferentes esferas, desde el ámbito sanitario, el económico, hasta la seguridad y protección...
Fecha de publicación: 6 abril, 2020
Autoría: Ministerio de Trabajo y Economía Social
Sinopsis: Documento recopilatorio con información sobre la presentación de los ERTE, incluyendo enlaces, información de contacto a nivel estatal y autonómico (enlaces y números de teléfonos), y preguntas y respuestas sobre los diferentes trámites y documentación necesaria.
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Fecha de publicación: 1 abril, 2020
Autoría: ONU Mujeres
Sinopsis: Documento guía publicado por ONU Mujeres para mitigar el impacto de la pandemia de la COVID-19 en programas de intervención y su evaluación, seguimiento y auditoria.
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La pandemia ha impactado negativamente en las mujeres jóvenes. Las jóvenes padecían mayores tasas de exclusión que los varones jóvenes, y está discriminación se ha incrementado a raíz de la pandemia. Esa es una de las conclusiones que alcanza el
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La Asamblea General de las Naciones Unidas (AGNU) es la reunión anual de líderes mundiales más amplia del mundo. Se trata de una semana repleta de deliberaciones, discursos, eventos paralelos e incluso comparecencias de personalidades célebres. Aunque la AGNU ha
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Como cada año, septiembre se ve marcado por el fin de las vacaciones y la vuelta a los trabajos y/o estudios. Este año, un poco más que el anterior, la «nueva normalidad» hace mella en la vuelta a la rutina.
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Avances logrados en Europa entre 2010 y 2018 que peligran debido a la pandemia El informe Upward convergence in gender equality How close is the Union of Equality, cuya traducción es “Aumento de la igualdad de género: ¿Cómo de cercana
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El próximo jueves, 1 de julio de 2021 a las 17h, se puede disfrutar, de forma gratuita, del seminario web ¿Mujeres invisibles para la medicina? Análisis pre y post pandemia, organizado por el Observatorio de la Salud de las Mujeres (OSM). Observatorio
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Perspectivas Sociales y del Empleo a nivel mundial en 2021 según la OIT La Organización Internacional del Trabajo ha publicado el documento Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2021 que alerta de una crisis en el mercado de
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Campaña #UnaEuropaInclusivaFM El 9 de mayo conmemoramos el Día de Europa. Hace 71 años, el 9 de mayo de 1950, Robert Shuman pronunció la conocida como Declaración Shuman. En ella llamaba a la paz y la unidad de los países europeos,
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Campaña #EmpleoIgualitarioFM Hoy, 1 de mayo, es el Día Internacional de las Personas Trabajadoras. Hoy se conmemora, desde 1886, a las personas trabajadoras que en Chicago (Estados Unidos), participaron en las jornadas de lucha por la obtención de una jornada
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Campaña #EmpleoIgualitarioFM #UnaEuropaInclusiva Con motivo de la conmemoración del Día de las Personas Trabajadoras y del Día de Europa, 1 de mayo y 9 de mayo respectivamente, desde el Observatorio de Igualdad y Empleo, lanzamos la campaña #EmpleoIgualitarioFM y #UnaEuropaInclusivaFM. Nace
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Fundación Mujeres, la Asociación Movimiento de Mujeres «Mélidas Anaya Montes» (Las Mélidas) de El Salvador y el Sindicato Nacional de Trabajadoras/es Domésticas/os (SINTRADOMES) han conformado una alianza para presentar la propuesta de «Trabajo invisible – Trabajo imprescindible: por los derechos
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REDEA.org es una red de mujeres empresarias y emprendedoras impulsada por el Área de Bienestar Social, Igualdad y Familia de la Diputación de Almería. Tiene como objetivo visibilizar el emprendimiento de las mujeres emprendedoras y empresarias almerienses y servir de
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El 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres es una fecha que se conmemora en muchos países del mundo. Resalta la lucha de las mujeres por participar de forma plena en todas las esferas de la sociedad. Originalmente denominado
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Hoy, 4 de marzo, se ha celebrado el II Encuentro Nacional de la Red de Mujeres Digitalizadoras, del proyecto Digitalizadas. El evento se realizó de forma virtual para poder facilitar la participación de mujeres del entorno rural sin necesidad de
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La Federación de Mujeres y Familias del Ámbito Rural (AMFAR) anunciaron el pasado mes de enero su oferta formativa online para adaptar los servicios que ofrecen a las mujeres a la situación actual de la pandemia de la COVID-19. Lola
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Los «Premios +50 Emprende» es una iniciativa de Generación SAVIA, proyecto sin ánimo de lucro de la Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, y 02:59 Films. Tiene como objetivo identificar, impulsar y acompañar el talento emprendedor de las personas
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Endesa y Fundación máshumano han puesto en marcha un programa titulado «Impulsa Mujeres» con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las mujeres desempleadas con menores a cargo y/u otras responsabilidades familiares. Busca la incorporación de las mujeres en el
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