Etiqueta: Conciliación
Beijing +25 policy brief: Area F - Women and the economy: care responsibilities and insecure jobs limit women’s empowerment
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información relacionada con el empoderamiento económico de las mujeres y la necesidad de que las políticas públicas que se pongan en marcha en la Unión Europea...
Spotlight on SDG 8: The impact of marriage and children on labour market participation
Publicación realizada por ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el impacto del matrimonio y el cuidado de menores en el salario y desarrollo profesional de las mujeres, incluyendo madres solteras. Se realiza en el contexto de la pandemia de la COVID-19...
Beijing +25 policy brief: Area C - Health of women: achieving gender equality in treatments, services and outcomes
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) en el cual se analiza el impacto de los servicios sanitarios y tratamientos en la sociedad europea, desde una perspectiva de género. Incluye, entre otros aspectos, información...
¿Por qué es beneficiosa la incorporación de medidas de conciliación en las organizaciones?, ¿qué factores influyen en su diseño y aplicación?
Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con información sobre la conciliación entre el ámbito familiar, personal y laboral en materia de la gestión de los Recursos Humanos de una empresa. ...
Advancing work–life balance with EU Funds. A model for integrated gender-responsive interventions
Informe publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) sobre la transformación de los roles tradicionales y responsabilidades del ámbito de los cuidados. Promueve políticas públicas y diseños de proyectos que incluyan los cuidados,...
Advancing work–life balance with the EU Funds
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por su siglas en inglés) sobre la promoción de medidas de conciliación entre el ámbito laboral, el doméstico y el personal. ...
Guía informativa sobre medidas de conciliación en tiempos del COVID-19
Guía informativa con recursos y herramientas con el objetivo de fomentar la introducción de la perspectiva de género en la gestión empresarial para facilitar la conciliación entre el ámbito laboral y doméstico en relación a los cambios en el mercado laboral producidos por...
Social Agenda nº 55 "Extending the safety net"
Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición incluye información sobre las diferentes brechas del mercado laboral que impiden que las personas puedan disfrutar de sus derechos como trabajadoras. Hace un llamado a la necesidad de abordar la conciliación entre el...
Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of COVID-19: Key steps employers can take
Documento publicado al principio de la pandemia de la COVID-19 con recomendaciones para mitigar las consecuencias negativas de la propia pandemia en el mercado laboral y en el ámbito empresarial. Las recomendaciones están dirigidas a pequeñas y medianas empresas, personas trabajadoras...
