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La igualdad en época de pandemia. El impacto de la COVID-19 desde la perspectiva de género

Publicación que tiene como objetivo ofrecer calves y pautas a diferentes agentes socio-económicos claves que faciliten la comprensión de los efectos de la pandemia. Incluye, además, recomendaciones sobre como dar una respuesta con perspectiva de género y minimizar las consecuencias...

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Herramienta para la elaboración de diagnósticos y planes para la igualdad de mujeres y hombres en empresas y otras entidades

Herramienta publicada por EMAKUNDE-Instituto Vasco de la Mujer para dar respuesta a contexto normativo y a la demanda por parte de las empresas, entidades privadas y públicas y agentes sociales. Busca incidir desde la igualdad en la estrategia empresarial y lograr la implicación...

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Protocolo contra el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo

Protocolo realizado por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer con el propósito de regular un procedimiento de actuación enmarcado dentro de la política de prevención de riesgos laborales. El objetivo principal del protocolo es que las medidas de prevención sean lo suficientemente...

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Seguimiento del cumplimiento, desarrollo y aplicación de la Ley 4/2005 de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombresv

Informe que posibilita un análisis comparativo y una revisión diacrónica de la evolución del cumplimiento de la Ley 4/2005 de 18 de febrero para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Expone resultados con los diferentes apartados de la Ley que permiten conocer su grado de aplicación...

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Evaluación cualitativa de la Ley 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el País Vasco

Informe que evalúa de forma cualitativa la Ley 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Incluye un capítulo específico sobre la valoración de los avances en materia de igualdad en el ámbito del empleo (periodo 2010-2015), centrándose fundamentalmente en el análisis del...

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Guía de ayudas y modalidades de contratación para promover el empleo de las mujeres

Instrumento que busca aumentar la participación de las mujeres en el mercado laboral. Está dirigida a la ciudadanía, a los agentes sociales y a las empresas como responsables de satisfacer las necesidades de un entorno igualitario y de una sociedad que vela por la protección social...

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Normativa básica del personal al servicio del hogar familiar

Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer ha creado este documento con el propósito de divulgar la normativa laboral actual del Servicio del Hogar Familiar. Tiene el objetivo de fomentar su cumplimiento y potenciar la valoración de este trabajo y el reconocimiento legal del mismo como...

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Guía para empresas sobre igualdad en la contratación

Esta guía se centra en el análisis de necesidades y propuestas para responder a las cláusulas relativas a la igualdad de mujeres y hombres, referidas como "Cláusulas para la Igualdad". Pretende facilitar que las empresas y entidades privadas den una adecuada respuesta a estas...

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Los procesos de empoderamiento de las mujeres adultas en el País Vasco

Estudio orientado hacia el conocimiento aplicado de la situación del proceso de empoderamiento en las prácticas cotidianas transmitido directamente por las diversas generaciones de mujeres vascas. Contiene un capítulo dedicado al empoderamiento dentro del ámbito laboral. Abarca...

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