Etiqueta: EMAKUNDE

Guía para la elaboración de informes de impacto de género

Esta guía constituye un material de apoyo para personas que tengan que desarrollar evaluaciones de impacto en función del género, en cumplimiento con lo establecido por la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres, y en las directrices estatales y autonómicas...

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Cláusulas para la igualdad de mujeres y hombres en contratos, subvenciones y convenios públicos

La presente guía pretende ser un instrumento útil el cual facilite a las personas profesionales de las administraciones públicas vascas el cumplimiento de inclusión de los criterios de igualdad en los contratos, subvenciones y convenios públicos. Pone a su disposición una solida...

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Erantzukidetasuna, balioak eta generoa (Corresponsabilidad, valores y género)

Estudio que analiza la distribución de los roles familiares desde una perspectiva de género. Parte de un análisis cuantitativo utilizando datos provenientes de la Encuesta Europea de Valores, completando el análisis desde la perspectiva cualitativa con las "voces de las personas...

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Brecha salarial: causas e indicadores

El objetivo del trabajo se centra en la identificación y selección de indicadores y factores causantes de la brecha salarial en las empresas individuales. Recopila los indicadores existentes, tanto globales como parciales, a nivel europeo, estatal y autonómico. Además, incluye...

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Incidencia de la igualdad en la productividad y competitividad empresarial

Estudio que realiza una revisión de la literatura económica en torno a la cuestión general de la influencia de la igualdad de oportunidades sobre la productividad y la gestión y competitividad empresarial. Además, pone en contacto este cuerpo teórico con la práctica empresarial...

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Seguimiento del cumplimiento, desarrollo y aplicación de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la igualdad de mujeres y hombres

Informe de seguimiento realizado cinco años después de la aprobación de la "Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres" en el País Vasco. Forma parte de la 'Fase Final' de las tres fases de evaluación fijadas en su momento. Recoge información sobre los...

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Actuación de los poderes públicos en ejecución del IV Plan para la igualdad de mujeres y hombres en la CAPV. Directrices VIII legislatura (2006-2009)

Informe de evaluación sobre las diferentes actuaciones generales realizadas a partir de los objetivos marcados por el "IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Comunidad Autónoma del País Vasco". Incluye el análisis de las diferentes áreas de intervención contempladas...

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Cifras sobre la situación de mujeres y hombres en Euskadi 2010

Informe que recopila una serie de indicadores que describen el posicionamiento de mujeres y hombres dentro de la sociedad vasca en 2010. Incluye información demográfica, sobre el acceso y control de los recursos económicos y sociales, la participación socio-política de las mujeres,...

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Desigualdad en la trayectoria y situación profesional de las mujeres en la CAE. Coste relativo de la pérdida de talento femenino.

Estudio que analiza la distancia entre el potencial profesional que presentan las mujeres de la CAE en relación a la formación recibida y su desarrollo profesional real, en comparación con sus homólogos masculinos. Incluye los obstáculos que existen tanto en el acceso y la permanencia...

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