Etiqueta: Empresa

Guía informativa sobre medidas de conciliación en tiempos del COVID-19

Guía informativa con recursos y herramientas con el objetivo de fomentar la introducción de la perspectiva de género en la gestión empresarial para facilitar la conciliación entre el ámbito laboral y doméstico en relación a los cambios en el mercado laboral producidos por...

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Un entorno favorable para las empresas sostenibles y una respuesta rápida a los efectos de la COVID-19

Nota informativa de la OIT en la que se incluye información que facilite la formulación de políticas orientadas a re-configurar la economía para que sea más resistente impulsada por empresas sostenibles y un empleo productivo y decente. ...

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Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of COVID-19: Key steps employers can take

Documento publicado al principio de la pandemia de la COVID-19 con recomendaciones para mitigar las consecuencias negativas de la propia pandemia en el mercado laboral y en el ámbito empresarial. Las recomendaciones están dirigidas a pequeñas y medianas empresas, personas trabajadoras...

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Statistical brief: gender balance in largest listed companies

Resumen estadístico publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye estadísticas sobre la igualdad de género en las empresas más grandes de cada uno de los países miembros de la Unión Europea. ...

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¿Qué es una Comisión de Igualdad, cuáles son sus funciones y qué agentes deben intervenir?

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con información sobre la Comisión de Igualdad en el ámbito empresarial. ...

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¿Por qué es importante la incorporación de medidas en materia de igualdad en las microempresas?

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con pautas sobre la incorporación de medidas en materia de igualdad de género en las microempresas. ...

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Guía para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada

Guía práctica que permite establecer una ordenación de tiempo equilibrada entre el trabajo y la personal y familiar. Está destinada a personas empleadoras y trabajadoras, al igual que para los gobiernos y entidades públicas y privadas. Contiene información que facilita tomar...

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Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio

Segundo informe mundial publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la diversidad de género en los puestos de dirección de las empresas y como esto puede mejorar el propio rendimiento de las empresas. ...

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¿Cuáles son los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el desarrollo de un proyecto empresarial?

Publicación del Observatorio de Igualdad y Empleo en la que se visibilizan los diferentes tipos de obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el desarrollo de un proyecto empresarial. ...

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