Etiqueta: Plan de Igualdad

Recomendaciones para incorporar las novedades del Real Decreto 902/2020 de la igualdad retributiva

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con diferentes actuaciones y pautas para incorporar las nuevas obligaciones del Real Decreto 902/2020 de la igualdad retributiva en las diferentes organizaciones. ...

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Recomendaciones para prepararse para la entrada en vigor del Real Decreto 901/2020 de los planes de igualdad y su registro

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con información sobre las nuevas medidas que se tienen que tener en cuenta para la preparación de la entrada en vigor del Real Decreto 901/2020 de los planes de igualdad y su registro. ...

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¿Qué es un Plan de Igualdad? ¿Cómo llevar a cabo su desarrollo e implantación?

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo con información sobre Planes de Igualdad, incluyendo pautas sobre cómo llevar a cabo su desarrollo e implantación en las organizaciones laborales.   ...

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Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

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Estudio sobre la aplicación de medidas y planes de igualdad en las organizaciones laborales asturianas

Estudio realizado dentro del marco de subvenciones otorgadas por el Instituto Asturiano de la Mujer con el objetivo de promover la visibilización, la sensibilización ante situaciones de desigualdad existente en el mercado laboral entre las mujeres y los hombres. Permite conocer...

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Manual para elaborar un Plan de Igualdad en la empresa: Aspectos básicos

Herramienta práctica en la que se incluyen los aspectos básicos para poder elaborar un Plan de Igualdad en las empresas. Incluye un modelo de garantía del compromiso de la alta dirección de la empresa, un modelo de cuestionario diagnóstico, un modelo de informe de diagnóstico,...

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Herramienta de apoyo nº 12: Gestión de las personas con perspectiva de género

Herramienta de apoyo realizada por el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en la Empresas (ofrecido a través de la web www.igualdadenlaempresa.es). Esta duodécima herramienta facilita información a la empresa de los beneficios que aporta la igualdad de género...

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Herramienta de apoyo nº 11: La igualdad como elemento de calidad y de Responsabilidad Social en la Empresa (RSE)

Herramienta de apoyo realizada por el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en la Empresas (ofrecido a través de la web www.igualdadenlaempresa.es). Esta undécima herramienta busca introducir la perspectiva de género en la Responsabilidad Social Empresarial...

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Herramienta de apoyo nº 10: Salud y riesgos laborales con perspectiva de género

Herramienta de apoyo realizada por el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en la Empresas (ofrecido a través de la web www.igualdadenlaempresa.es). Esta décima herramienta facilita información relacionada con la seguridad y la salud laboral de las mujeres...

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