Publicaciones con la etiqueta Corresponsabilidad



Changes in child and family policies in the EU28 in 2017

Estudio publicado por la Comisión Europea dentro del marco del "Pilar europeo de derechos sociales". Este documento temático busca proveer información sobre las nuevas políticas públicas y leyes creadas y puestas en marcha en los diferentes países miembros de la Unión Europea...

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Women and men : Work, employment and family life

Folleto resumen en el cual se incluyen indicadores y estadísticas relacionadas con la conciliación entre la vida familiar, personal y laboral de las mujeres y los hombres en la Unión Europea. ...

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Women and men in ICT: A chance for better work-life balance

Presentación realizada por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE por sus siglas en ingles) sobre el estado del sector TIC desde la perspectiva de género. Resume el informe publicado ese mismo mes por la entidad, en el cual se analiza las desigualdades en el sector...

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Guía de buenas prácticas "la igualdad de oportunidades en los planes de formación de la empresa" (Red DIE)

Herramienta creada bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo "Igualdad en la Empresa" (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Visibiliza la igualdad de oportunidades en los planes de formación en las empresas. De esta forma se...

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Social Agenda nº 48 "A European Pillar"

Publicación periódica de la Comisión Europea. Esta edición visibiliza los valores considerados como "pilares" de la Unión Europea. Entre esos pilares se encuentra la conciliación entre el ámbito laboral, personal y familiar de los hombres y de las mujeres. ...

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Social Agenda nº 45 "Skills: A new agenda"

Publicación periódica de la Comisión Europea. Incluye un resumen de las acciones que ha tomado la Comisión Europea durante los meses de abril a julio de 2016 en temas de empleo e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, entre los cuales menciona la investigación que...

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Guía de buenas prácticas en el cambio de cultura organizacional (Red DIE)

Herramienta creada bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo "Igualdad en la Empresa" (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Busca promover buenas prácticas en el acceso de mujeres a puestos tradicionalmente ocupados por hombres...

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