Documentos: Hojas de Recomendaciones

I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas

Hoja divulgativa sobre la I Estrategia de conciliación de Andalucía para el periodo 2022-2026: Una oportunidad para la igualdad en las empresas ...

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Paro registrado. Mayo 2022

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de mayo de 2022 ...

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Afiliaciones a la Seguridad Social. Mayo 2022

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de mayo de 2022. ...

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La necesaria corresponsabilidad para la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres.

Hoja divulgativa sobre la necesidad de una corresponsabilidad para la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres. ...

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Paro registrado. Abril 2022

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de abril de 2022 ...

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Afiliaciones a la Seguridad Social. Abril 2022

Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de abril de 2022. ...

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Brechas de género 2022 (T1): Castilla-La Mancha

Información estadística sobre la tasa de paro y tasa de actividad registrada en el primer trimestre de 2022 en Castilla-La Mancha. Esta publicación se enmarca en el proyecto DANA+ promovido por Fundación Mujeres con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del...

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Brechas de género: Tasa de paro y Tasa de actividad ( 2022-T1)

Información estadística sobre la tasa de paro y tasa de actividad registrada en el primer trimestre de 2022 en España. ...

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Hoja de recomendaciones: Beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas

Hoja de recomendaciones publicada por el Observatorio de Igualdad y Empleo sobre los beneficios de la puesta en marcha de medidas de fomento de la corresponsabilidad y la conciliación en las administraciones públicas ...

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