Publicación periódica de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Incluye artículos relacionados con la inserción laboral, la promoción de las mujeres y el techo de cristal, la feminización de la pobreza, entre otros temas enmarcados dentro de la...
Manual de buenas prácticas negociadoras con el propósito de encausar la negociación colectiva al margen de estructuras salariales y profesionales causantes de la brecha salarial. Busca ser un instrumento preventivo y corrector. El análisis va precedido de la presentación de...
Instrumento de referencia creado bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo "Igualdad en la Empresa" (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Incluye temas como: buenas prácticas para el acceso de mujeres a puestos tradicionalmente...
Publicación periódica de la Federación de la Mujer Rural (FEMUR). Incluye información sobre las diferentes actividades que se realizan a nivel nacional las cuales impulsan la creación de redes de mujeres en el ámbito empresarial del medio rural. Además provee información sobre...
Publicación periódica de la Federación de la Mujer Rural (FEMUR). Incluye información sobre las diferentes actividades que se realizan a nivel nacional las cuales impulsan la creación de redes de mujeres en el ámbito empresarial del medio rural. Además provee información sobre...
Publicación periódica de la Federación de la Mujer Rural (FEMUR). Incluye información sobre las diferentes actividades que se realizan a nivel nacional las cuales impulsan la creación de redes de mujeres en el ámbito empresarial del medio rural. Además provee información sobre...
Publicación periódica de la Federación de la Mujer Rural (FEMUR). Incluye información sobre las diferentes actividades que se realizan a nivel nacional las cuales impulsan la creación de redes de mujeres en el ámbito empresarial del medio rural. Además provee información sobre...
Propuestas presentadas por CCOO ante la Comisión de Empleo del Consejo de Participación de la Mujer para promover la creación de empleo de las mujeres, prevenir el paro de larga duración, a través de políticas de igualdad más abiertas que permitan el acceso a una igualdad efectiva. ...
El objetivo de este estudio es analizar las políticas de conciliación y corresponsabilidad de las empresas de la Red DIE, en base a su distribución por sectores y tamaños, y resaltar aquellas medidas innovadoras que se aplican, para que puedan servir de referencia a otras entidades...