Estudio que analiza la distribución de los roles familiares desde una perspectiva de género. Parte de un análisis cuantitativo utilizando datos provenientes de la Encuesta Europea de Valores, completando el análisis desde la perspectiva cualitativa con las "voces de las personas...
El objetivo del trabajo se centra en la identificación y selección de indicadores y factores causantes de la brecha salarial en las empresas individuales. Recopila los indicadores existentes, tanto globales como parciales, a nivel europeo, estatal y autonómico. Además, incluye...
Estudio que realiza una revisión de la literatura económica en torno a la cuestión general de la influencia de la igualdad de oportunidades sobre la productividad y la gestión y competitividad empresarial. Además, pone en contacto este cuerpo teórico con la práctica empresarial...
Informe de seguimiento realizado cinco años después de la aprobación de la "Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres" en el País Vasco. Forma parte de la 'Fase Final' de las tres fases de evaluación fijadas en su momento. Recoge información sobre los...
Informe de evaluación sobre las diferentes actuaciones generales realizadas a partir de los objetivos marcados por el "IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Comunidad Autónoma del País Vasco". Incluye el análisis de las diferentes áreas de intervención contempladas...
Informe que recopila una serie de indicadores que describen el posicionamiento de mujeres y hombres dentro de la sociedad vasca en 2010. Incluye información demográfica, sobre el acceso y control de los recursos económicos y sociales, la participación socio-política de las mujeres,...
Guía que propone soluciones a los problemas y ausencias detectadas con respecto a la visibilización y a la inclusión de las mujeres en el ámbito de la empresa y el empleo. Se han utilizado documentos y publicaciones reales, actuales y vigentes en cada ámbito y se plantean soluciones...
Estudio que analiza la distancia entre el potencial profesional que presentan las mujeres de la CAE en relación a la formación recibida y su desarrollo profesional real, en comparación con sus homólogos masculinos. Incluye los obstáculos que existen tanto en el acceso y la permanencia...
Estudio que pretende dar un paso hacia delante en la investigación de la diferencia salarial entre mujeres y hombres que permita a los poderes públicos y otros entes sociales disponer de una información periódica completa y fiable acerca de los factores explicativos de la brecha,...