Información COVID-19

La crisis sanitaria de la COVID-19 ha generado un impacto económico y laboral en la sociedad, agravando las brechas de género y desigualdades a las que se enfrentan las mujeres.

Desde Fundación Mujeres, estamos comprometidas con la difusión y desarrollo de acciones de sensibilización contra la discriminación y a favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Por esta razón, hemos creado un apartado específico recopilatorio con información de actualidad, noticias, informes y estudios, entre otros materiales, sobre el efecto de la COVID-19 en el mercado laboral desde una perspectiva de género.

DOCUMENTOS


Gender Gaps in Employment, Wages, and Work Hours: Assessment of COVID-19 Implications

Fecha de publicación: 30 junio, 2021

Autoría: The Vienna Institute for International Economic Studies

Sinopsis: Estudio en inglés, que analiza el impacto de la pandemia en el mercado laboral.  Analiza el teletrabajo, las tasas de empleo, los salarios, la maternidad y el trabajo no remunerado, desde una perspectiva de género.
 
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Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo según la OIT

Fecha de publicación: 2 junio, 2021

Autoría: Organización Internacional del Trabajo

Sinopsis: Informe de la Organización Internacional del Trabajo sobre las Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo durante los próximos años. El documento recoge las consecuencias sociales y laborales de la pandemia a nivel mundial.
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Gender inequalities in care and consequences for the labour market

Fecha de publicación: 20 enero, 2021

Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Sinopsis: Informe publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) con el objetivo de visibilizar las desigualdades de género que se encuentran en la esfera del trabajo doméstico, incluyendo las desigualdades y brechas de género relacionadas...



El trabajo a domicilio: De la invisibilidad al trabajo decente

Fecha de publicación: 13 enero, 2021

Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Sinopsis: Resumen en castellano del informe "Working from home. From invisibility to decent work" publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se visibiliza la falta de protección social a la que se exponenen las personas trabajadoras a nivel mundial por desempeñar...



Xénero e investigación científica na Universidade de Vigo en tempos da covid-19

Fecha de publicación: 11 enero, 2021

Autoría: Águeda Gómez Suárez, Iria Vázquez Silva, Cidadanía Sociedade Cooperativa. Unidade de Igualdade. Universidade de Vigo

Sinopsis: Estudio de la Universidad de Vigo en el cual se analiza el impacto que ha tenido la pandemia de la COVID-19 en las carreras profesionales del personal investigador y docente de la propia universidad. Visibiliza la brecha de género entre mujeres y hombres en el ámbito de los cuidados...


LEGISLACIÓN


Comunicación de la Comisión Directrices relativas al ejercicio de la libre circulación de los trabajadores 2020/C 102 I/03 C/2020/2051

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Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19

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Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19

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Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19

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COVID-19: Derecho Europeo, Estatal y Autonómico

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    NOTICIAS

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    El próximo jueves, 1 de julio de 2021 a las 17h, se puede disfrutar, de forma gratuita, del seminario web ¿Mujeres invisibles para la medicina? Análisis pre y post pandemia, organizado por el Observatorio de la Salud de las Mujeres (OSM). Observatorio

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    Jun 11, 2021

    Perspectivas Sociales y del Empleo a nivel mundial en 2021 según la OIT La Organización Internacional del Trabajo ha publicado el documento Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2021 que alerta de una crisis en el mercado de

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    Campaña #UnaEuropaInclusivaFM El 9 de mayo conmemoramos el Día de Europa. Hace 71 años, el 9 de mayo de 1950, Robert Shuman pronunció la conocida como Declaración Shuman. En ella llamaba a la paz y la unidad de los países europeos,

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    Campaña #EmpleoIgualitarioFM Hoy, 1 de mayo, es el Día Internacional de las Personas Trabajadoras. Hoy se conmemora, desde 1886, a las personas trabajadoras que en Chicago (Estados Unidos), participaron en las jornadas de lucha por la obtención de una jornada

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    Campaña #EmpleoIgualitarioFM #UnaEuropaInclusiva Con motivo de la conmemoración del Día de las Personas Trabajadoras y del Día de Europa, 1 de mayo y 9 de mayo respectivamente, desde el Observatorio de Igualdad y Empleo, lanzamos la campaña #EmpleoIgualitarioFM y #UnaEuropaInclusivaFM.  Nace

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    REDEA.org es una red de mujeres empresarias y emprendedoras impulsada por el Área de Bienestar Social, Igualdad y Familia de la Diputación de Almería. Tiene como objetivo visibilizar el emprendimiento de las mujeres emprendedoras y empresarias almerienses y servir de

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    Feb 28, 2021

    Según los datos de la Oficina Europea de Estadísticas (Eurostat), el número de personas autónomas en España se ha mantenido elevado gracias a las mujeres. Entre 2010 y 2020, en España se han dado de alta alrededor de 90.000 autónomas.

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    Una de los cambios que se han tenido que producir en el mercado laboral para poder mitigar los efectos económicos de la pandemia de la COVID-19, ha sido el cambio de modalidad de trabajo presencial al teletrabajo. Este cambio ha

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